円満退職の仕方
円満に退職するにあたって大切なのは、「段取り」です。
いきあたりばったりで辞めてしまっては、社会人として失格です。
自分の都合だけでなく、部署や病院の都合も考えて、
できるだけ早めに迷惑をかけないように準備することが円満退職の秘訣です。
スケジュールはいつからたてればいいのですか?
円満退職するなら、仕事の引き継ぎや病院側が人を補充することも考えて、
少なくとも1カ月半から2 カ月前には上司に退職の意思表示をしておきたい。
また、年末年始など繁忙期を避けるといった事情もあるし、強い引き留めが予想される場合もある。
仕事内容、部署の状況などを考慮し、無理のない退職スケジュールを立てましょう。
少なくとも1カ月半から2 カ月前には上司に退職の意思表示をしておきたい。
また、年末年始など繁忙期を避けるといった事情もあるし、強い引き留めが予想される場合もある。
仕事内容、部署の状況などを考慮し、無理のない退職スケジュールを立てましょう。
退職にあたって注意しておくべきことはありますか?
衝動的に退職を決意してしまう場合も、勿論あるとは思いますが、
そんなときでも冷静に考えて頂きたいのが、お金の試算です。
転職先がもう決まっていればそれほど問題は無いが、
そうでなければ失業期間中の生活費、社宅にいるなら引っ越しの費用など、
転職に伴ってある程度の出費を覚悟しなければならない。
今の貯蓄額や退職金の額などをある程度試算して、退職後に困らないよう手を打っておきたい。
そんなときでも冷静に考えて頂きたいのが、お金の試算です。
転職先がもう決まっていればそれほど問題は無いが、
そうでなければ失業期間中の生活費、社宅にいるなら引っ越しの費用など、
転職に伴ってある程度の出費を覚悟しなければならない。
今の貯蓄額や退職金の額などをある程度試算して、退職後に困らないよう手を打っておきたい。
円満退職の為のスケジュールチェックシート
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MRT看護師に転職の相談、転職先決定
現勤務先へ就業中にも関わらず、転職活動をする事は気が引ける場合もあるかと思いますが、
様々なメリットデメリットを考えると、どうしても難しい場合を除き転職先は就業中に
見つけて置くことがベストです。
忙しい看護師さんの為に、MRT看護師では希望条件にあった医療機関を無料でご紹介ができます。
面談日のセッティングもおまかせで安心なので、ご相談はお早めに。
様々なメリットデメリットを考えると、どうしても難しい場合を除き転職先は就業中に
見つけて置くことがベストです。
忙しい看護師さんの為に、MRT看護師では希望条件にあった医療機関を無料でご紹介ができます。
面談日のセッティングもおまかせで安心なので、ご相談はお早めに。
希望条件をキャリアコンサルタントに伝え、気に入った医療機関への面談日を調整してもらう。
忙しくても、第二希望、第三希望くらいまでは見学にまわる。
内定が出た後、入職条件を書面でよくよく確認する。
転職に伴うお金の準備は万全か確認する。
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上司への退職の意思表示・退職日の相談
退職手続きに関して、現勤務先の就業規則を確認したか
上司に話す前に同僚などに話してないか
家族に相談し、納得を得られているか
退職日は繁忙期を避けた時期か
引き継ぎの期間を十分に取って設定したか
有給休暇の残日数を確認したか
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退職願の提出・業務の引き継ぎ
退職願を出す前に上司と話し合ったか
日付、印鑑、誤字など退職願に不備はないか
担当患者等の引き継ぎが退職するまでに終了するようにスケジュールを立てたか
部署内や関連部署へ引き継ぎ文書が有る場合には、それらが整理できているか
担当している患者さんへの挨拶はしているか
現状報告など、MRT看護師や転職先へはときどき連絡を取っているか
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退職
担当業務、患者さんを全て引き継ぎ処理できたことを確認したか
トラブルが生じた場合を考えて、退職後の連絡先を上司や後任者に伝えたか
健康保険証は返却したか
身分証明書や通勤定期券など会社から貸与されたものを返却したか
会社が保管している場合、年金手帳を受領したか
会社が保管している場合、雇用保険被保険者証を受領したか
源泉徴収票を受領したか(再就職が決まっていない場合)
住民税の支払い方法を確認したか
社内でお世話になった人たちにあいさつに行ったか
社費で購入したものはすべて返却したか