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【No.10169】神奈川県/川崎

川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

従来、回復期リハビリ病棟は、2病棟92床(北2階病棟52床、南2階病棟40床)でしたが、そのうち北2階病棟52床を地域包括ケア病棟に転換し、地域包括ケア病棟はこれまでの5階病棟とあわせて計2病棟になりました。
回復期リハビリ病棟を減らして地域包括ケア病棟を増やした理由は、回復期リハビリ病棟は地域の中で次々新設されていることや、この病棟への入院対象の疾患が脳血管障害や骨折などに限られている一方で、地域包括ケア病棟は、対象が急性疾患での入院や、在宅患者のレスパイト入院にも幅広く対応できるなど、当院がめざしている地域のニーズに対応した役割を果たすことに合致するからです。また今後、病院として訪問リハビリも行ってゆく予定です。

川崎医療生活協同組合 川崎協同病院の募集要項

募集職種看護師
担当業務病棟での看護業務全般
雇用形態正職員
応募資格正看護師、もしくは准看護師、ブランク可、第二新卒可
勤務地神奈川県桜本2-1-5
勤務時間8:45~17:15 休憩60分
17:00~9:00
給与年収4,120,000円~
経験3年 / 正看護師
・基本給:214,133円
・年収:4,120,000円
・月給:297,000円
・諸手当+調整給(3年目) 1,200円/常勤手当 8,000円/新人手当(1年目) 18,000円

経験5年 / 正看護師
・基本給:225,833円
・年収:4,190,000円
・月給:292,000円
・諸手当+調整給(5年目) 2,400円

経験10年 / 正看護師
・基本給:253,667円
・年収:4,640,000円
・月給:323,000円
・諸手当+調整給(10年目) 5,400円

経験15年 正看護師
・基本給:285,100円
・年収:5,150,000円
・月給:358,000円
・諸手当+調整給(15年目) 8,400円

経験20年 / 正看護師
・基本給:314,867円
・年収:5,630,000円
・月給:390,000円
・諸手当+調整給(20年目) 11,400円
手当夜勤手当:13,000円
看護師手当:4,500円
調整給:1,200円~
常勤手当:8,000円
休日年間休日115日
4週8休
有給休暇(有給取得率:80%)
年末年始休暇
産休・育休取得実績あり
昇給賞与【昇給】年1回
【賞与】年2回/2ヵ月
待遇託児所:あり 「たけのこ保育園」病児保育有 ◆料金:月額30,000円、単発利用の場合は2,000円/1回 ※お昼有り(お昼代込み) ◆対象年齢:生後4ヶ月~3歳児まで ◆入所人数:10名程 ◆夜間は火・木対応
寮:全室ワンルーム型、月25,000円、バス・トイレ付、冷暖房完備、個室、新卒にかぎり引越し代支給(上限あり)
敷地内禁煙
社会保険労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
備考【試用期間】3ヵ月
【時間外労働】月5時間程度

MRT看護師スタッフのコメント

■キャリアアドバイザーコメント

◆川崎市川崎区の病院にて病棟看護の業務です。

◆院内保育所があるため、子育て中の看護師さんにも働きやすいところが魅力のひとつです。

◆諸手当が充実しているので、やりがいをもって勤務することができます!

ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。

川崎医療生活協同組合 川崎協同病院の施設概要

施設名川崎医療生活協同組合 川崎協同病院
施設形態一般病院
法人概要《診療科》
一般内科・一般外科・整形外科・脳神経外科・形成外科・眼科・放射線科・麻酔科・産科・婦人科・病理科・スポーツ外科・リウマチ科
《その他》
川崎協同病院は地域の患者さま、組合員さまの熱い期待に応えて1976年(昭和51年)6月に川崎市川崎区桜本の地に開設しました。その後、1994年(平成6年)5月、267床の総合的機能を持つ医療機関として、リニューアルオープンしました。現在、厚生労働省の認可を受け、川崎医療生協のセンター病院として、神奈川民医連の医師研修病院としての役割を担っています。
看護介護配置7:1看護(3病棟) 10:1看護(2病棟) 15:1看護(1病棟)
救急指定二次救急

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